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为增进同事之间的了解，增强团队的的凝聚力，让新员工充分感受到家一般的温暖。8月29日，新时代药业12车间69名员工，走进费县云瀑洞天，开展了“以心迎新，携手同行，转型升级，融合提升”为主题的团建活动。
此次活动分为“以心迎新”新员工见面会、暑期干部培训转训、团建融合三个模块。启动仪式在合唱厂歌《我们唱起歌 手拉手》中拉开帷幕。
“以心迎新”新员工见面会中上，10名新员工依次通过ppt、舞蹈等多种形式展现自己。新员工精彩的表现，不仅让大家感受到了后浪的热情奔放、活力四射，更让大家看到了车间的新生力量和未来！随后，师傅和徒弟签订《师徒协议》，正式建立师徒关系。师徒代表也纷纷发言表示，要履行好自己的职责，营造一个学中干、干中学的良好学习氛围。在认真听取发言后，车间副主任吕金辉对新员工提出殷切期望，希望他们在以后的工作中，能戒骄戒躁，继续发扬老员工的吃苦耐劳精神，不断学习用知识武装自己，早日适应新环境新岗位，尽快成长成才！
迎新见面会后，吕金辉针对暑期干部培训内容进行了转训，就目前带量采购、一致性评价、新冠疫情等突发事件对医药行业造成的利润冲击，对公司如何品牌高端化，如何提升服务质量，怎样将多快好省，干到实处，进行了深入解读。同时结合车间实际情况进一步进行工作部署，要做到批量最大化、工序和并最优化、精益生产工时最短化，号召大家统一思想凝心聚力的紧跟总经理步伐，坚决执行公司政策，为早日实现“千亿PG电子 百年品牌”的目标而奋斗。
培训结束后组织进行团建活动，“齐心协力，翻越围墙”“挑战自我，空中穿越”“一起摇摆，坚持到底”三个项目让大家在快乐的体验中，增强了勇于参与的信心和永不放弃的决心！不仅增加了同事之间的默契，增进了新老同事之间的感情融合，更增强了团队协作能力和凝聚力。
通过团建活动，统一了部门思想认识；培养了团队协作精神；增强了部门内部凝聚力，让整个团队更加积极上进，凝心聚力，携手并进，为公司的快速发展贡献力量。
