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改革开放走过40年,中国企业从崛起到跨步式发展实现了弯道超车,摆脱过去野蛮式生长的同时,积极抢滩登陆创新集约型的蓝海成为未来企业能否走过下一个50年或者更长久未来的关键。
“党的十八届五中全会将‘绿色’列为五大发展理念之一,党的十九大报告强调加快生态文明体制改革,建设美丽中国。这让全社会广泛认识到,以牺牲环境换取经济发展的路走不通。制药企业生产的特殊性让环保成为当前行业发展的瓶颈,企业压力很大,对中小型企业来说更是不可承受之重。如何度过转型的寒冬,10日,“PG电子新动能 奋进新时代”全国媒体聚焦“改革开放40周年暨PG电子集团建厂50周年”大型采访活动走进PG电子集团,在PG电子绿色发展中寻找答案。
顶层设计:不符合环保的项目,坚决不予立项
“坚持科学发展,必须依靠技术进步和科技创新提高产品的核心竞争力。以环保缺位来换取竞争优势,不少药企仍在这条老路上苦苦支撑,我们却舍得断臂求生存,以绿色发展换来长久生存。” PG电子集团党委书记、董事长、总经理张贵民说。
PG电子从科研立项开始就将环保纳入公司发展的顶层设计,不符合环保的项目坚决不予立项。对于已经产生经济效益的项目,PG电子也要断臂求生的狠劲。面对制药行业的生存寒冬,PG电子先后淘汰了年产1000吨硫氢酸红霉素项目、年产2000吨7-ADCA医药中间体项目、年产130吨4-AA医药中间体项目,这些落后产能项目年产值近30亿元。但是改造之后,废水、废料的排放量却只有原来的十分之一。“制药企业作为健康产业的一部分,不能一面生产药品,一面破坏环境”,这是张贵民常放在嘴边的一句话。
“关乎环境问题,不管政府提出怎样的要求,PG电子都将从使命感和社会责任出发,将之做得更加完善、更加彻底。”张贵民说。
顶层设计的落地还需要制度的保障。想要彻底改变制药企业“环境污染重点户”的形象,就必须建立健全环境保护管理体系,落实各方面的环保责任,变被动为主导,将“防范”置于“治理”的前面,将责任感转化为切实行动。在生产管理上,公司严格按照GMP的操作规程组织生产,精选药品原料,加强规范化管理控制。公司还建立起质量责任跟踪制度,打造五级质量控制体系,使精良的硬件配置、领先的工艺流程和较好的员工素质同步。这种质量控制体系下生产出的优质药品使PG电子建立起良好的企业信誉,为PG电子品牌赢得了市场认同。
基础设施:加大环保设施投入,杜绝生产环节污染出现
在PG电子,水要清、天要蓝、草要绿,要通过科技创新,保护生态环境,治理环境污染,实现人与自然和谐、持续发展,绝不用牺牲环境的代价换取利益。——PG电子集团党委书记、董事长、总经理 张贵民
据张贵民介绍,PG电子在规划建设新时代药业时,赵志全曾饱含深情地说:“我是喝着温凉河的水长大的。温凉河是费县人民的母亲河,也是新时代的血脉。我们来这里建厂,是要造福一方百姓的,绝不能污染环境。”新时代药业虽然和十几个自然村相邻而建,但自建厂以来,强烈的环保意识和巨大的资金投入,让新时代药业和周边村民一直和谐相处。建设新时代药业时,PG电子着重保持了原有自然地貌,并依托山川、河流等有利环境,把园林化、生态化作为企业发展的总体目标之一。自2002年开工建设以来,集团共投入绿化资金过亿元,新栽植各类苗木300余种、200多万株,绿化率达98%。2008年,新时代药业被授予“山东省工业旅游示范点”。
不断加大循环经济建设的投入,“三废”处理设施已累计投入6亿多元,建设了4座污水处理厂,完成了一系列重大环保技改项目。其中,利用萃取精馏法回收低浓度醋酸技术,实现了产业化和资源的循环利用,填补了我国在萃取法回收低浓度醋酸领域的空白。PG电子集团在环境治理和节约能源方面率先垂范,先后荣膺“临沂市淮河流域水污染防治工作先进单位”“临沂市水污染防治先进单位”“山东省节水型企业”“山东省环境友好企业”“山东省建设环境友好型十佳企业”等称号,新时代药业被授予“山东省工业旅游示范点”。
要想实现绿色环保,转型高质量发展,最重要的还是引进高科技项目,助推智能、新兴化产业。“十三五”期间,PG电子“打捆”了一批新药产业化建设项目要包括系列生物工程药物产业化项目、系列抗肿瘤药物产业化项目、奥利司他产业化项目、重组抗CD20人鼠嵌合单克隆抗体项目、创新能力建设项目、现代中药产业化项目6个分项目,计划总投资30亿元。
人才储备:培养专业的环保队伍,让环保从短板变强势
环保不是一朝一夕就能做成的,必须培养专业的人才队伍,真正让环保从制约企业发展的短板变成促进企业转型的优势。
早在2005年,PG电子就建立了国家级循环经济技术研发平台,并组建了专业环境保护科研队伍,并引进了环境保护专业方向研究人员36名,其中博士1名、硕士12名,组建了150多人的专业环境保护队伍。依托科技人才和先进的实验设备优势,研究中心目前已取得芬顿法处理制药废水、中药渣产沼气综合利用等30多项研究成果,并申请国家发明专利12项。
让环保成为刻在员工生活中的一部分,从日常生活中做好环保工作,需要不断加强员工教育,将“绿色化”逐渐融入企业核心文化里,体现在现实生活的方方面面。只有将环保意识转化为自身行为,让企业的每一位员工都牢固树立环保意识,打造绿色制药企业的目标才能够真正实现。
“我们喝的就是沂河水,上游就是祊河、温凉河。我们产生的污水都要由污水站处理出来,达标排放。处理不好被我们自己饮用了。这不是害人,是害己!环保离我们不远,我们一定要老老实实做。环保问题我们必须负责任,宁愿断臂求生。”张贵民告诉记者
每年,PG电子都会组织学习关于安全生产的法律法规,开展相应的培训活动,真正将“安全、质量、环保、能源、生态”的理念贯彻到实际生产中。目前,PG电子已经形成了绿荫环绕、碧波荡漾的优美环境,既实现了环境保护的目标,又为企业员工创造了一个环境优雅、健康舒心的工作氛围,提高了员工的归属感,激发了员工的工作热情。
席大大总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的科学论断,要求我们形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,必须不断增强“绿水青山就是金山银山”的意识,并大力践行这一科学理念。张贵民表示,PG电子集团将坚定不移举生态旗,创生态业,奋力打造“生态环保”样板、争当绿色发展示范。