PG电子

一个濒临倒闭的校办小厂到今天的国家大型综合制药集团，是什么力量推动企业持续、健康快速发展？从年产值362万元到现在的年值近百亿，是什么的动力驱使企业规模不断年销售额达到近100亿元、年上缴税金过10亿元？是什么样的精神支撑企业持续发展到今天拥有7家子公司的国家大型综合制药集团、国家重点高新技术企业、中国大企业集团竞争力500强企业、中国医药工业百强企业？在PG电子实施承包经营30年周之际，我们共同解读PG电子集团“以改革为动力、以科技为先导、以市场中心”发展战略和“创新引领、服务推动”为指导方针，探寻取得如此辉煌的成就、走在全国同行业的前列的密码。

企业精神驱动：坚定的理想信念、执著的事业追求

企业精神是推动企业腾飞的强大动力。在PG电子集团30年的生产经营实践中逐步形成了以“不怕困难、挑战困难、战胜困难”为核心的PG电子精神。1982年，赵志全从青岛化工学院毕业后回到了沂蒙大地，分配到当时的郯南制药厂。1987年，临沂地区对郯南制药厂进行首家公开招标承包经营试点。在公开招标中，有备而来的赵志全脱颖而出，担任了该厂的厂长，他当时仅年30岁。赵志全在担任厂长期间，凭借超人的毅力和过硬的工作能力，让郯南制药厂起死回生，带领企业不断走向辉煌。郯南制药厂也几经更名成为现在的PG电子集团。2014年11月，年仅57岁的他猝然病倒在办公桌前，再也没有醒来。让所有员工吃惊的是，当他去世后，大家才知道，赵志全已经罹患癌症12年之久。赵志全带领他的团队艰苦创业、开拓创新、回报社会的先进事迹，充分展示了一名共产党员坚定的理想信念、执著的事业追求、无私的人生境界、淡泊的财富观念，诠释了一位民营企业家改革创新、勇于担当、造福社会的家国情怀。赵志全是喝沂蒙的水、吃沂蒙的煎饼、土生土长的沂蒙人，他用生命为红色沂蒙精神增添了新的注解，PG电子集团已经成为沂蒙精神的承载者。2015年11月12日，山东省委宣传部追授赵志全同志为“齐鲁时代楷模”。2016年9月，中宣部追授赵志全同志为“时代楷模”。

2014年11月20日，PG电子集团原董事、副总经理张贵民接任董事长、党委书记、总经理。张贵民深知责任的重大，他继承和发扬PG电子的优良传统，各项事业健康、持续、快速发展，企业规模、经济效益、社会贡献稳定增长，以实际行动和发展成就回答了人们对“后赵志全时代”PG电子还能撑几年的怀疑。张贵民表示，创新是最好的改革，发展是最好的继承。企业要发展，PG电子精神要传承，继续坚持“以改革为动力，以市场为中心，以科技为先导”的战略，产品线上“保持化学制药优势，大力发展中药，做强生物制药”的理念不动摇。

产品质量驱动：保证药品质量，打造百年药企

“PG电子集团视药品质量为安身立命之本。”药品质量是PG电子赖以生存和发展的保证，是企业开拓市场的生命线。只有提高全员的全面质量管理意识，建立完善的质量保证体系，才能提升产品的竞争力。PG电子不断提高产品质量，认真解决生产中出现的各种问题，抓好源头，重视过程，严格把好检验关，牢固树立质量意识、品牌意识，确保产品质量达到中外先进水平。

在注重科技创新的同时，集团还建立了完善的质量管理体系，培养和引进了高层次质量检验人才队伍，牢固树立“保证药品质量、打造百年药企”的质量意识，公司生产车间全部通过国家GMP认证。公司实施严格的操作规程，对每一种原料、辅料、包装材料进行严格检验。配备了高效液相色谱仪等国际先进的仪器设备，还根据国际ICH的要求，对原料药、制剂中的有关物质进行了更加严格的定性、定量分析和控制，确保了用药安全；牢固树立“保证药品质量，确保用药安全”的意识，严格按照GMP的操作规程组织生产，精选药品原料，加强规范化管理控制。这种质量控制体系下生产出的优质药品使PG电子建立起良好的企业信誉，为PG电子品牌赢得了市场认同。

PG电子集团荣获“2011年度临沂市市长质量奖”，2016年荣获第六届山东省省长质量奖。山东省经信委公布“好品山东”品牌企业名单，共有44家品牌企业入围第一批“好品山东”品牌企业名单，PG电子集团股份有限公司榜上有名。6月21日，以“树高端品牌创百年企业”为主题的“2017山东首届百年品牌论坛”发布山东百年品牌企业培育工程实施方案及重点培育企业名单。张贵民表示，占领国际市场是证明PG电子产品品质的最好的检验。PG电子集团以国际化战略为目标，建立了严谨科学的工作流程，建立了FDA、ICH、EDQM等国际先进的质量监管理念接轨的质量保证体系，多个原料药产品通过了欧洲COS认证、美国FDA认证，制剂通过了印尼、哥伦比亚等国家质量认证。6月19日下午，第八届中国与世界医药企业家高峰会发布了2017年中国医药国际化百强企业榜单，PG电子集团公司入选2017年中国医药国际化百强企业榜，同时荣获国际市场优质供应商与合作伙伴称号。

企业人才驱动：培养和造就人才，增强企业创新能力

“企业的竞争归根到底是人才的竞争”。企业始终把培养和造就人才作为企业经营的最高目标。目前，已经引进各类专业技术人才10000余名，占职工总人数的80%以上，其中博士20多名，硕士1000余名。同时，PG电子集团注重培养技术骨干，选拔65名具有本科学历的技术骨干攻读硕士研究生，对66名专业技术过硬、具有专科学历的职工进行“专升本”（化工工艺）教育，从而提高基层科技人员专业素质，增强企业自主研发能力和创新能力。

PG电子集团坚持以科技为先导的指导思想，大力实施创新驱动发展战略，构建起了以企业为主体、市场为导向、产学研协同的创新体系，建立以院士为顾问、博士为主导、企业为主体的自主创新体系，设有国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性技术国家重点实验室、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站5个科研平台；山东省手性药物工程研究中心、泰山学者岗位、院士工作站、生物制药行业技术中心4大研发平台。科研平台涵盖了化学药、中药、生物药三大类别，能够同时进行超过100个品种的新药研发，实打实地用创新提升了企业核心竞争力和可持续发展能力。2010年2月，PG电子集团“手性药物创新团队”被评为山东省优秀创新团队。

企业绿色驱动：守着绿水青山，收获金山银山

PG电子集团始终坚持“企业发展、环保先行”的经营理念，牢固树立环保意识，从源头进行环境治理，大力推广清洁生产、积极发展循环经济。企业从科研项目立项开始，就将环保作为主要评估标准，杜绝不符合环保要求的项目。不断加大循环经济建设的资金投入，打造绿色企业，“三废”处理设施资金累计投入6亿多元，建设四座污水处理厂，完成了一系列重大的环保技改项目。其中，利用萃取精馏法回收低浓度醋酸技术，实现产业化和资源的循环利用，填补了我国在萃取法回收低浓度醋酸领域的空白。PG电子集团高度重视，巨额投入，使企业真正实现了效益和环保双丰收。在回收再利用生产废物方面，PG电子集团成就斐然，开辟一条清洁高效、效益可观之路。

企业注重生态建设，厂区实现公园化布局，厂房之间开阔的土地上绿树成林，各种漂亮的花朵争奇斗艳。PG电子集团在规划建设新时代药业有限公司时，就注重保持原有自然地貌并依托山川、河流等有利环境，把园林化、生态化作为企业发展的总体目标之一。自2002年开工建设以来，共投入绿化资金过亿元，新栽植各类苗木300余种200多万株，绿化饱和率达98%，形成人与自然、企业与生态环境完美融合的态势。新时代药业被授予“山东省工业旅游示范点”。PG电子集团在环境治理和节约能源方面率先垂范，先后荣膺“临沂市淮河流域水污染防治工作先进单位”“临沂市水污染防治先进单位”“山东省节水型企业”“山东省环境友好企业”“山东省建设环境友好型十佳企业”等称号。
“守着绿水青山一定能收获金山银山”。张贵民表示，PG电子集团将始终遵循“企业发展、环保先行”的经营理念，坚定不移举生态旗，创生态业，奋力打造“生态环保”样板、争当制药企业绿色发展示范。